Україна

КОЗЕЛЕЦЬКА СЕЛИЩНА  РАДА

ЧЕРНІГІВСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

(тридцять шоста сесія восьмого скликання)

23 серпня 2024 року

сел. Козелець

№ 21-36/VIII

Про зміну юридичної

адреси та затвердження Статуту

Козелецької центральної бібліотеки

Козелецької селищної ради в новій редакції

         Відповідно до частини першої статті 144 Конституції України, Цивільного кодексу України, Закону України «Про порядок вирішення окремих питань адміністративно-територіального устрою України» від 26.01.2024 року № 3285, Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», Закону України «Про культуру», наказу Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України від 19.01.2024 р. № 48 «Про внесення змін до наказу Міністерства розвитку громад та територій України від 26.11.2000 р.№290», у зв’язку із зміною адміністративно-територіального устрою України (селища міського типу змінюються на селища), керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», селищна рада вирішила:

1. Внести зміни до юридичної адреси Козелецька центральна бібліотека Козелецької селищної ради з адреси: 17000, Чернігівська область, Чернігівський район, смт Козелець, вул. Свято-Преображенська, буд. 3 на адресу: вул. Свято-Преображенська, буд.3, селище Козелець, Чернігівський район, Чернігівська область, 17000.
2. Затвердити Статут Козелецької центральної бібліотеки Козелецької селищної ради в новій редакції, що додається.
3. Директору Козелецької центральної бібліотеки Козелецької селищної ради провести дії, передбачені чинним законодавством України щодо державної реєстрації статутних документів закладу.
4. Пункт 3 рішення дванадцятої сесії Козелецької селищної ради 8 скликання від 30 липня 2021 року № 30-12/VIII «Про зміну найменування, юридичної адреси та затвердження Статуту Козелецької центральної бібліотеки Козелецької селищної ради в новій редакції» визнати таким, що втратив чинність.
5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, охорони здоров'я, культури, соціального захисту населення, законності та правопорядку.

Секретар Сергій ВЕЛИКОХАТНІЙ

Додаток до

рішення тридцять шостої

Козелецької селищної ради

восьмого скликання

від 23 серпня  2024 року

№ 21-36/VIII

 

СТАТУТ

Козелецької центральної бібліотеки Козелецької селищної ради

(нова редакція)

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Козелецька центральна бібліотека (далі – Козелецька ЦБ) – інформаційний, культурний, освітній заклад, що знаходиться у комунальній власності Козелецької селищної ради.

1.2. Організаційно-правова форма – комунальна організація (установа, заклад).

1.3. Повне найменування: Козелецька центральна бібліотека Козелецької селищної ради.

1.4. Скорочене найменування – Козелецька ЦБ.

1.5. Юридична адреса Козелецької ЦБ: вул. Свято-Преображенська, буд.3, селище Козелець, Чернігівський район, Чернігівська область, 17000.

1.6. Козелецька ЦБ є неприбутковим закладом, який утворений та зареєстрований в порядку, визначеному законодавством.

1.7. Козелецька ЦБ є юридичною особою, має печатку із своїм найменуванням, штамп, інші реквізити відповідно до чинного законодавства.

1.8. Засновником Козелецької ЦБ є Козелецька селищна рада (далі – Засновник). Засновник здійснює фінансування закладу, його матеріально-технічне забезпечення, закріплює за Козелецькою ЦБ необхідні будівлі, інженерні комунікації, обладнання. Засновник здійснює управління майном, активами, проводить фінансування, господарське обслуговування, інші заходи, необхідні для функціонування Козелецької ЦБ відповідно до цілей Статуту, у порядку і межах, визначених законодавством, безпосередньо або через уповноважений орган – Управління освіти, культури, сім’ї молоді та спорту Козелецької селищної ради Чернігівської області (далі – Управління).

1.9. У своїй діяльності Козелецька ЦБ керується Конституцією України, Законом України «Про культуру», Законом України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», актами Президента України і Кабінету Міністрів України, центрального органу виконавчої влади в галузі культури, рішеннями сесій Козелецької селищної ради, розпорядженнями голови Козелецької селищної ради, наказами Управління та цим Статутом.

1.10. Структура Козелецької ЦБ:

- Центральна бібліотека (далі – ЦБ);

- Дитяча бібліотека (далі – ДБ);

- Бібліотеки-філії ЦБ:

• Берлозівська бібліотека-філія
• Білейківська бібліотека-філія
• Бобруйківська бібліотека-філія
• Бригинцівська бібліотека-філія
• Булахівська бібліотека-філія
• Гладківська бібліотека-філія
• Данівська бібліотека-філія
• Єрківська бібліотека-філія
• Карасинівська бібліотека-філія
• Лемешівська бібліотека-філія
• Лихолітська бібліотека-філія
• Мостищенська бібліотека-філія
• Нічогівська бібліотека-філія
• Озерненська бібліотека-філія
• Олексіївщинська бібліотека-філія
• Омелянівська бібліотека-філія
• Патютинська бібліотека-філія
• Пилятинська бібліотека-філія
• Савинська бібліотека-філія
• Сираївська бібліотека-філія
• Скрипчинська бібліотека-філія
• Стависька бібліотека-філія
• Тарасівська бібліотека-філія

1.11. ДБ та бібліотеки-філії не є юридичними особами.

1.12. ЦБ є головною бібліотекою Козелецької селищної ради, інформаційним та культурно-освітнім закладом у сфері бібліотечно-інформаційного обслуговування населення, методичним центром, з питань розвитку бібліотечної справи, книгосховищем вітчизняних творів друку, літератури іноземними мовами, центральним депозитарієм краєзнавчої літератури, центром галузевої інформації з питань культури та мистецтва громади. Вона має відповідні відділи, формує, зберігає і організовує єдиний фонд документів, визначає його структуру та здійснює розподіл між її філіями, відділами  та ДБ, організовує його циркуляцію і використання. Здійснює індивідуальний і сумарний облік наявного фонду.

1.13. Кількість філій визначається відповідно до пункту 1 Державних соціальних нормативів забезпечення населення публічними бібліотеками в Україні, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 72.

1.14. Козелецька ЦБ є організаційно–методичним і координаційним центром підвищення кваліфікацій для всіх бібліотек Козелецької селищної ради.

1.15. Козелецька ЦБ має штат працівників, єдиний бібліотечний фонд з централізованим комплектуванням, обробкою документів, єдиний довідково-пошуковий апарат зі зведеними каталогами (обліковий, алфавітний, систематичний).

1.16. Діяльність Козелецької ЦБ визначається річним планом, який затверджується Управлінням.

1.17. Порядок обслуговування користувачів визначається правилами користування Бібліотекою, затвердженими директором.

1.18. Козелецька ЦБ співпрацює з творчими спілками, державними та іншої форми власності підприємствами, установами, громадськими організаціями, юридичними і фізичними особами в Україні та за кордоном.

ІІ. МЕТА ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Метою діяльності Козелецької ЦБ є:

• реалізація прав громадян на бібліотечне обслуговування,
• забезпечення загальної доступності до інформації та культурних цінностей, що збираються, зберігаються у бібліотеках і надаються у тимчасове користування громадян.

ІІІ.ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ

3.1. Основним завданням Козелецької ЦБ є:

• забезпечення права громадян на доступ до інформації,
• здійснення сервісного обслуговування користувачів, шляхом надання широкого спектру бібліотечних, інформаційних послуг з метою розповсюдження знань та інформації,
• розкриття культурних надбань,
• вирішення соціально-економічних та соціокультурних завдань, що сприятимуть успішному розвитку особистості.

3.2. Для виконання цих завдань Козелецька ЦБ:

3.2.1. Забезпечує громадянам рівні права на бібліотечне обслуговування, незалежно від їхньої статі, віку, національності, освіти, соціального походження, політичних і релігійних переконань, місця проживання. Бібліотеки-філії, здійснюють свою діяльність, виходячи з особистих, соціальних та інших потреб мешканців своєї громади в інформації, спілкуванні, забезпеченні своїх громадянських прав.

3.2.2. Обслуговує населення громади через абонементи, читальні зали, інформаційно-бібліографічну службу, здійснює дистанційне обслуговування засобами телекомунікацій. Організовує обслуговування жителів населених пунктів, які не мають стаціонарних бібліотек, за допомогою бібліотечних пунктів і пересувних бібліотек.

3.2.3. Формує бібліотечний фонд універсального профілю на різних носіях.

3.2.4. Вичерпно комплектується краєзнавчими виданнями на основі придбання різних видів документів за бюджетні і позабюджетні кошти. Вичерпно формує фонд україніки як вітчизняних видань, так і видань з діаспори.

3.2.5. Виявляє, систематизує, облікує, зберігає, використовує цінні, рідкісні документи та колекції. Забезпечує для цих видань особливий режим охорони, зберігання та використання.

3.2.6. Забезпечує належне збереження бібліотечних фондів, здійснює контроль за їх використанням. Вилучає з бібліотечного фонду документи у порядку, визначеному нормативними документами.

3.2.7. Здійснює зберігання наукової, спеціальної та особливо цінної літератури, що надходить в декількох або одному примірнику; найбільш важливі інформаційні і бібліографічні документи зберігаються в ЦБ.

3.2.8. Формує фонди бібліотек-філій з урахуванням інформаційних потреб і особливостей жителів того населеного пункту, де знаходиться бібліотека-філія.

3.2.9. Забезпечує централізоване комплектування і обробку бібліотечного фонду; оперативність надходження нових документів в усі підрозділи системи; вивчення потреб користувачів та ступеня їхнього задоволення фондами.

3.2.10. Здійснює сумарний та індивідуальний облік документів, що надходять; ДБ та бібліотеки-філії ведуть сумарний та індивідуальний облік свого фонду.

3.2.11. Інформує бібліотеки-філії про нові надходження, створює довідково-пошуковий апарат на весь  фонд, у тому числі зведені каталоги. Бібліотеки-філії ведуть каталоги і картотеки на свої фонди.

3.2.12. Облікує документи, що вибувають з єдиного бібліотечного фонду (складання акта, виключення з форм обліку, довідково-бібліографічного апарату), зняття з балансового рахунку здійснюється бухгалтерією Управління.

3.2.13. Здійснює перерозподіл дублетних, непрофільних, мало використовуваних користувачами творів друку між бібліотеками через створений обмінний фонд. Організовує між бібліотеками інших систем і відомств, установ, організацій, підприємств обмін документами.

3.2.14. Надає користувачам всіх вікових груп (дорослим, юнацтву, дітям) гарантований мінімум бібліотечних послуг, в тому числі на платній основі.

3.2.15. Забезпечує створення в процесі бібліотечно-інформаційного обслуговування необхідних умов для використання будь-яких частин бібліотечного фонду; свободу вибору творів друку та інших документів у поєднанні з цілеспрямованим формуванням читацьких потреб.

3.2.16. Організовує диференційоване обслуговування читачів із врахуванням їхніх вікових особливостей, освітнього рівня, професійно-виробничих, освітніх, культурних та пізнавальних потреб. Використовує інформаційні мережі для забезпечення доступу користувачів до баз даних.

3.2.17. Здійснює інформаційно-бібліографічне обслуговування із пріоритетністю краєзнавчого аспекту інформації з використанням традиційних і електронних носіїв.

3.2.18. Проводить просвітницьку роботу, створює для читачів об’єднання і клуби за інтересами.

3.2.19. Забезпечує взаємодію бібліотек різних систем та відомств, є організаційно-методичним і координаційним центром для бібліотек громади , а саме:

• Вивчає і аналізує стан бібліотечної справи в громаді;
• Розробляє і подає пропозиції щодо вдосконалення бібліотечно-бібліографічного та інформаційного обслуговування мешканців громади, раціонального розміщення бібліотек на основі моніторингу роботи, вивчення існуючих проблем, прогнозування;
• Надає методичну, практичну допомогу бібліотекам  громади;
• Проводить наради, семінари, практикуми, бере участь в діяльності курсів з підвищення професійного рівня бібліотечних працівників, в організації і підведенні підсумків оглядів, оглядів-конкурсів тощо.
• Бере участь у реалізації державних і розробленні та реалізації місцевих програм у межах своєї компетенції.
• Приймає і забезпечує участь бібліотек-філій у наукових дослідженнях та впроваджує їх результати у практику роботи бібліотек.

3.2.20. Здійснює видавничу діяльність.

3.2.21. Надає платні послуги відповідно до законодавства України.

3.2.22. Керується принципами нейтралітету щодо політичних партій, громадських рухів і конфесій; гуманізму, пріоритету загальнолюдських цінностей.

1. УПРАВЛІННЯ КОЗЕЛЕЦЬКОЮ ЦБ

4.1.Управління діяльністю Козелецької ЦБ здійснюється директором на принципах єдиноначальності у відповідності з посадовою  інструкцією.

4.2. Директор призначається на посаду за конкурсом ,згідно Закону України « Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», наказом начальника управління освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Козелецької  селищної ради та звільняється наказом начальника управління.

4.3. Завідувач ДБ є заступником директора Козелецької ЦБ з питань обслуговування дітей.

4.4. Директор Козелецької ЦБ:

• Самостійно вирішує питання діяльності Козелецької ЦБ;
• Несе відповідальність за стан збереження майна та результати діяльності закладу;
• Діє від імені Козелецької ЦБ представляє її інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, вирішує питання діяльності Козелецької ЦБ в межах та порядку визначених Статутом;
• Визначає структуру організації, формує штат працівників Козелецької ЦБ та подає на затвердження до Управління;
• Забезпечує дотримання встановленого для працівників режиму роботи, часу відпочинку, правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії на підставі діючих в Україні з цих питань нормативно-правових актів;
• Забезпечує створення необхідних умов для збереження бібліотечних фондів, відповідає за їх повне збереження, стан обліку, інвентаризацію;
• Несе відповідальність за створення необхідних умов для збереження комунальної власності (за стан збереження будівель та іншого майна), для роботи користувачів і працівників та ефективного використання ресурсів бібліотеки;
• Слідкує за дотриманням чинного законодавства і трудової дисципліни всіма працівниками закладу;
• Здійснює заходи щодо зміцнення матеріально-технічної бази Козелецької ЦБ, механізації та автоматизації бібліотечних процесів;
• Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Козелецької ЦБ, згідно з чинним законодавством, укладає з ними трудові договори, застосовує міри заохочення та накладає стягнення;
• Видає накази, обов’язкові для всіх працівників Козелецької ЦБ, затверджує посадові інструкції, фондову облікову документацію;
• Здійснює інші юридично значимі дії відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.

4.5. На період тимчасової відсутності директора Козелецької ЦБ його обов’язки виконує завідуючий ДБ відповідно до наказу начальника Управління.

4.6. На правах дорадчих органів у Козелецькій ЦБ створюється рада при директорі, актив бібліотеки, які функціонують згідно з відповідними положеннями, які затверджуються директором Козелецької ЦБ.

4.7. В Козелецькій ЦБ відповідно до вимог чинного законодавства укладається колективний договір.

1. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ, ЙОГО ОБОВЯЗКИ І ПРАВА

5.1. Трудовий колектив Козелецької ЦБ становлять всі громадяни, які працюють на основі трудового договору, а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника із закладом.

5.2. Повноваження трудового колективу реалізуються через загальні збори та профспілковий комітет.

5.3. Члени трудового колективу зобов’язані:

• Сумлінно виконувати свої посадові обов’язки перед Козелецькою ЦБ.
• Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та техніки безпеки, систематично підвищувати професійну кваліфікацію.
• Дотримуватись правил професійної етики при виконанні службових обов’язків в колективі.

5.4. Члени трудового колективу мають право:

• Через виборні громадські органи та органи бібліотечного самоврядування приймати участь у діяльності та управлінні справами Козелецької ЦБ, вносити пропозиції щодо покращення її роботи, усунення недоліків у роботі підрозділів.
• На атестацію з метою отримання вищої кваліфікаційної категорії.
• На користування фондовою, довідково–інформаційною, архівною базою даних Козелецької ЦБ, доступу до внутрішньо-бібліотечної інформації.
• Укладати з дирекцією колективну угоду, яка регламентує права і обов’язки членів колективу на визначений в угоді термін.
• Права і обов’язки працівників Козелецької ЦБ визначаються посадовими інструкціями та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

1. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ТА

МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА КОЗЕЛЕЦЬКОЇ ЦБ

6.1. Фінансування Козелецької ЦБ здійснюються за рахунок коштів бюджету селищної ради (загального та спеціального фондів).

6.2. Джерелами формування фінансових ресурсів Козелецької ЦБ є:

• Бюджетні асигнування селищної ради;
• Кошти, одержані від надання платних послуг, інших видів господарської діяльності;
• Безоплатні та благодійні внески, пожертвування юридичних і (або) фізичних осіб;
• Інші джерела, не заборонені законодавством України.

6.3. Кошти бюджету селищної ради на утримання Козелецької ЦБ, кошти за надання платних послуг та кошти, які надходять з інших джерел перераховується і зберігається на рахунку Козелецької ЦБ.

6.4. Розмір коштів, які надходять із додаткових джерел фінансування обмеженню не підлягають. Ці кошти на кінець бюджетного року не вилучаються та не враховуються при визначенні обсягів фінансування Козелецької ЦБ на наступний рік.

6.5. Дирекція закладу використовує додаткові кошти для розвитку закладу та стимулювання працівників.

6.6. Доходи (прибутки) Козелецької ЦБ використовуються виключно для фінансування видатків на її утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.

6.7. Ведення бухгалтерського обліку здійснюється через бухгалтерію Управління.

6.8. Козелецька ЦБ здійснює господарську діяльність у відповідності з чинним законодавством і цим Статутом.

6.9. Засоби економічного захисту фонду документів Козелецької ЦБ:

6.9.1 Стягнення пені за несвоєчасне повернення документів та їх пошкодження, відшкодування в десятикратному розмірі їх вартості, або заміна рівноцінними (за рішенням Козелецької ЦБ) в разі їх   втрати та ін.

6.10. Тарифи на бібліотечні послуги, які надаються платно, затверджуються у визначеному порядку згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2011 р. № 1271 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 р. №493) Управлінням. Доходи закладу у вигляді коштів, отриманих  від надання додаткових платних бібліотечних послуг, звільняються від оподаткування на підставі ст. 29 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу».

6.11. Козелецька ЦБ у процесі провадження фінансово–господарської діяльності має право:

• Розпоряджатися коштами, одержаними від господарської діяльності відповідно до Статуту;
• Розвивати власну матеріально – технічну базу.
• Матеріально–технічна база Козелецької ЦБ включає приміщення, споруди, обладнання та інвентар, засоби зв’язку, рухоме та нерухоме майно, що перебуває в її користуванні.
• Майно Козелецької ЦБ може вилучатися лише за умови подальшого використання цього майна та коштів отриманих від його реалізації, на розвиток бібліотечної галузі, в порядку визначеному законодавством України.

6.12. Збитки, завдані Козелецькій ЦБ  внаслідок порушення майнових прав юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.

VII. ЗВІТНІСТЬ ТА ОБЛІК КОЗЕЛЕЦЬКОЇ ЦБ

7.1. Козелецька ЦБ здійснює оперативний, податковий та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність через бухгалтерію Управління. Порядок ведення бухгалтерського, податкового обліку та статистичної звітності визначається відповідним законодавством.

7.2. Контроль за фінансово–господарською діяльністю Козелецької ЦБ здійснюється Управлінням та іншими органами відповідно до законодавства.

7.3. Козелецька ЦБ зобов’язана надавати Управлінню на його вимогу будь–яку інформацію щодо діяльності Козелецької ЦБ.

VІІІ. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ КОЗЕЛЕЦЬКОЇ ЦБ

8.1. Рішення про ліквідацію, реорганізацію (злиття, приєднання, поділ, перетворення) Козелецької ЦБ  приймається Засновником в порядку, встановленому законодавством України.

8.2. При реорганізації чи ліквідації Козелецької ЦБ працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.

8.3. Ліквідація Козелецької ЦБ здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється відповідно до законодавства України.

8.4. У разі припинення діяльності Козелецької ЦБ (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи, за погодженням Засновника, передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.

8.5. Козелецька ЦБ вважається реорганізованою або ліквідованою з моменту виключення її з Базової мережі закладів культури (стаття 15 Закону України «Про бібліотеки та бібліотечну справу», а також частина перша статті 22 Закону України «Про культуру»).

ІХ. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

9.1. Статут Козелецької ЦБ набирає чинності з дня його державної реєстрації.

9.2. Зміни та доповнення до цього Статуту мають юридичну силу, якщо вони відповідають чинному законодавству України, оформлені письмово та затверджені рішенням Засновника і зареєстровані в установленому законодавством України порядку або оформлені у вигляді нової редакції.

 Секретар Сергій ВЕЛИКОХАТНІЙ